25年美国游戏行业报www.yxvip323.com告：平均年薪百万LGBT人群称仍太少了！

虽然33%的年美受访者确认雇主正在努力缩小薪酬差距，

尽管80%的国游告平从业者认为现有薪资能满足基本需求，

从业者所在企业规模与资历深度影响收入水平。管理运营岗位以16万美元年薪位居各职能榜首，这一比例在合同工与兼职人员中升至69%，远超美国当前约15%的性别薪酬差距。较去年实现小幅增长。该报告于2025年7月对562名美国本土从业者进行了调研。这一比例在2A工作室和独立游戏工作室分别为75%和50%。80%的受访者认为，60%的受访者认为当前薪资较去年有所提升。视觉艺术（12.4万美元）与音频设计（13.2万美元）相对靠后。

程序开发（15万美元）与商务营销（13.4万美元）分列二三位，但仍有超半数受访者感觉“被低估”。另有5%年收入低于1.5万美元。其中近半数尚未找到新工作。女性较男性低24%，有色人种（62%）的薪资满意度也明显低于男性（50%）和白人员工（50%）。

数据显示，